8月3日，中国石化总地质师、院长郭旭升一行到无锡石油地质研究所调研指导工作。 

副院长赵培荣，党委副书记、纪委书记、工会主席王蔚一同调研。 

会上，无锡所作了工作汇报，详细介绍了无锡所基本情况、近期主要科研进展，系统梳理了当前存在的主要问题，提出了下一步工作设想和相关建议。 

郭旭升充分肯定无锡所求真务实、踏实肯干的工作作风，认为新班子直面当前发展瓶颈和难题，主动思考谋划、勇于求变，提出了较为全面的工作思路与措施。 

郭旭升要求，要提高政治站位，打造团结担当的领导班子。所班子要全面、准确、完整地领会院党委对无锡所的定位，落实各级领导的工作要求，认真负责好“牵头”的职责，主动配合好“协作”的工作，引导干部员工增强“端牢能源饭碗”的危机感，探索实施“争当奋斗者、贡献者”的创新举措。 

要持续转变观念，做好精细勘探新时期的盆地研究。紧紧围绕战略选区、资源评价、矿权评价、海域支撑等重点职能，弘扬无锡所一直以来“基础工作扎实，微观分析透彻”的优良作风，做到勘探资料“吃干榨尽”，开展前人研究成果的“继承+批判”学习，加强和地区中心、业务所的联系，互为“前线、后方”，共同推动石勘院勘探研究工作一盘棋。 

要选准战略方向，持续推动无锡所可持续发展。牢牢把握和服务于“油气和新能源板块要勇当深入实施能源安全新战略排头兵”这个发展大局，在学习党的三大优良作风、三大制胜法宝中探索科研工作的新思路，既当“答卷人”也当“出题人”，聚焦油田企业勘探决策中的生产问题，梳理出影响油田企业勘探决策的科学问题，夯实立项的研究根基，提升科研立项的成功率和成果显示度。 

要梳理体制机制，推动无锡所管理工作更加合规高效。健全制度体系建设和监督工作，抓好物资采购、科研质量等规范化管理，持续推进惠山创新园区改造，科学设置组织架构和管理层级，提升管理效能。 

要加强党建工作，营造公平公正的科研氛围。持续优化绩效考核，发挥好专家、青年骨干人员的作用，让真正想干事、能干事、干成事的人员得实惠，激发干事创业的主动性、能动性。要关爱职工身心健康，加强思想教育引导，解决员工的“急难愁盼”，营造风清气正、快乐工作的良好科研生态。 

要加强安全环保工作，充分体现制度刚性。HSE工作要做到人民至上、生命至上，在技防、演练、检查、教育、培训等各个环节，抓好全方位全过程管理，以斗争精神严格监督、严肃问责，确保本质安全。 

会后，郭旭升一行来到江南大学，参观了校史馆、食品学科史馆、食品科学与资源挖掘全国重点实验室，听取了江南大学有关学科建设、人才培养、管理经验等情况介绍，听取了和无锡所有关自研仪器设计制造的工作成果和进展的汇报，并与江南大学校长陈卫院士就全国重点实验室管理运行、成果转化等建设经验进行了广泛深入交流。 

院相关职能部门主要负责人、无锡所领导班子及部分职工代表参加会议。 

中国石化总地质师、院长郭旭升讲话

无锡所调研会场 

参观江南大学